• Sie möchten den Aufbau und die Abläufe in Ihrer Organisation verbessern?
• Sie möchten Kommunikationsstrukturen und Informationsweitergabe optimieren?
• Sie möchten vorhandene Kompetenzen sichtbar machen, gezielt nutzen und Aufgaben entsprechend verteilen?
• Sie möchten die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder einzelnen Mitarbeitern reibungsloser gestalten und die Kooperation untereinander verbessern?
• Sie möchten Impulse und Ideen ihrer Mitarbeiter stärker zur Weiterentwicklung des Unternehmens nutzen?

Wenn Sie Ihre Arbeitsabläufe auf den Prüfstand zu stellen und ggf. Veränderungen herbeiführen möchten, begleiten wir Sie gerne im Rahmen einer Organisationsberatung.

Unser Angebot:

• Unverbindliches Erstgespräch zur Klärung Ihrer Zielsetzungen und Interessen
• Vorstellung von Fördermöglichkeiten
• Bei Interesse an einer Förderung: Beratungsgespräch mit der zuständigen Regionalagentur
• mehrmonatige Begleitung Ihres Unternehmens
• Erstellung eines Handlungsplans, um eine nachhaltige Wirkung der Beratung sicherzustellen

Ihr Nutzen:

• Sie optimieren gemeinsam mit uns und Ihren Beschäftigten die Abläufe im Unternehmen!
• Sie binden die Potenziale Ihrer Beschäftigten aktiv ein!
• Sie gestalten Veränderungen offensiv und nachhaltig!